Iskustva sa IT prekvalifikacijama i online kursevima u Srbiji
Sve što treba da znate o IT prekvalifikacijama, online kursevima i iskustvima polaznika u Srbiji. Saveti za odabir kursa, pripremu testova i uspešnu promenu karijere.
Iskustva sa IT prekvalifikacijama i online kursevima u Srbiji
U poslednje vreme sve više ljudi u Srbiji razmišlja o prekvalifikaciji u IT sektor. Državni programi, privatne akademije i online platforme nude različite obuke, ali kako se snalaziti u ovom moru ponuda?
Državne IT prekvalifikacije
Projekat IT prekvalifikacija pokrenut od strane Vlade Srbije u saradnji sa UNDP-om privukao je veliku pažnju. Kandidati dele različita iskustva sa testovima i pripremama:
Testiranja i selekcija
Proces selekcije obično uključuje nekoliko faza:
- Online test opšte informisanosti i logičkog razmišljanja
- Test engleskog jezika (ne u svim programima)
- Test stručnih IT znanja
- Lični intervju
Mnogi kandidati ističu da testovi nisu laki, ali da se mogu savladati adekvatnom pripremom. Testovi logike i matematičkog rezonovanja često uključuju nizove, progresivne matrice i slične zadatke.
Organizacija obuka
Programi prekvalifikacije se razlikuju po trajanju i organizaciji:
- ETF Beograd - 25 nedelja, sa fokusom na praksu na fakultetu
- PMF - 28 nedelja sa 120 sati prakse
- FON - 34 nedelje sa 160 sati prakse
Prakse su često predmet žalbi polaznika, jer ne uvek odgovaraju očekivanjima. Neki izvođači organizuju praksu u firmama, dok drugi zadržavaju polaznike u učionicama.
Online kursevi kao alternativa
Za one koji ne žele ili ne mogu da učestvuju u državnim programima, online platforme poput Coursere, Udemyja i drugih nude širok izbor kurseva:
Prednosti i mane online učenja
Prednosti:
- Fleksibilnost - učiš kada ti odgovara
- Širok izbor tema i nivoa
- Niže cene u odnosu na tradicionalne kurseve
Mane:
- Manje interakcije sa predavačima
- Nedostatak prakse u realnim uslovima
- Potrebna velika samodisciplina
Šta nakon kursa?
Zaposlenje nakon završetka kursa je glavni cilj većine polaznika. Ispostavilo se da:
- ETF ima najveći procenat zaposlenih polaznika - 28,5%
- FON ima oko 9% zaposlenih nakon kursa
- Mnogo zavisi od početnog znanja i dodatnog uloženog truda
Ključni saveti za traženje posla:
- Nastavite da učite i nakon kursa
- Radite na sopstvenim projektima za portfolio
- Budite aktivan na GitHubu i LinkedInu
- Ne odustajte od prvih odbijenica
IT Bootcamp kao alternativa
IT Bootcamp predstavlja još jednu opciju za prekvalifikaciju. Proces selekcije uključuje:
- Test ličnosti
- Logičke testove
- Kratak HTML/CSS kurs na Courseri
- Tehnički intervju
Zaključni saveti
Pre nego što se upustite u prekvalifikaciju, razmotrite sledeće:
- Da li vam se IT stvarno sviđa ili samo želite bolje plaćen posao?
- Koliko vremena možete realno da posvetite učenju?
- Da li ste spremni na kontinuirano usavršavanje?
Pametno odaberite put koji vam najviše odgovara i budite uporni. IT sektor nije laka opcija, ali može biti izuzetno isplativa i zadovoljavajuća karijera za one koji su spremni na ulaganje vremena i truda.